股份有限公司监事会如何组成~简述股东会，董事会，监事会的基本职能

一、股东大会、董事会、监事会是怎么样实现“三权分立”？

1） 股东大会作为资本的代表，决定企业的发展方针与方向，董事会是它的常设机关，有股东大会决定；
同时，为了考虑资本的不自主性，因此，董事会应该吸收劳动力代表，但在整体上董事会应该是资本代表的。
　　　　2） 企业的职业经理人群体为企业的运作和执行机构，执行股东大会、董事会的各项决议，其人员选人、层级架构设定等由股东大会、董事会决定，经理人向董事会负责，接受董事会、监事会的监督。
　　　　3） 监事会由股东大会于劳动力大会决定人员和机构，其中劳动力代表应该站多数；
同时，监事会下设申诉委员会，受理所有对企业营运、管理等有关的异议，且监事会的裁决是具有最终效力的，企业的机构（含董事会、经理人）都必须服从。
为了监督监事会的这种裁判权的滥用，董事会与劳动力代表机构形成一致性意见后，可以撤销监事会的裁决。
需特别说明的是，监事会成员构成中应该有职业经理人的代表，一方面，职业经理人也是劳动力；
另一方面，职业经理人更能理解和平衡资本和劳动力之间的利益。
　　　　此外，企业的另外两个机构-----财务部门和审计部门，归属董事会主管，为了增强监事会的监督力度，审计部门的主管应该为当然的监事会成员。
　　　　　　

二、简述股份有限公司董事会的组成及其任期

股份有限公司的组织机构分为：股东大会，董事会，监事会，董事会其成员为5-19人。
任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。

三、股份有限公司的组织机构如何运作

股份有限公司组织机构是由股东大会、董事会、监事会、以及经理等构成。
股东大会是公司的权力机构，董事会成员为5—19人。
董事由股东会选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人。
董事长、副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘，对董事会负责。
股份有限公司设立监事会。
监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。
除股东大会决议的事项外，公司日常业务活动中的具体事项，均由董事会决定。
总经理及其助手组成的执行机构，负责公司的日常经营。
监事会是对董事会执行的业务活动实行监督的机构。
它是公司的常设机构，由股东大会从股东中选任，不得由董事或经理兼任。

四、简述股东会，董事会，监事会的基本职能

股份公司的权力机构，企业的法定代表。
又称管理委员会、执行委员会。
由两个以上的董事组成。
除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。
公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东会负责。
　　董事会的义务主要是：制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。
　　股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。
董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。
董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事具体执行。
　　1、负责召集股东会；
执行股东会决议并向股东会报告工作；
　　2、决定公司的生产经营计划和投资方案；
　　3、决定公司内部管理机构的设置；
　　4、批准公司的基本管理制度；
　　5、听取总经理的工作报告并作出决议；
　　6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；
　　7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；
　　8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。
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五、股东大会、董事会、监事会是怎么样实现“三权分立”？

股份有限公司是股东较多、规模较大，是以资本联合为基础设立的公司制企业，实行所有权与经营权相分离，因而受股东们的信任委托而设立董事会作为管理经营公司的决策机构，或者说董事会是由股东大会授权来直接经营管理公司的机构。
由于董事会的重要工作方式是实行集体决策，因此董事会的组成人数，主要考虑了集体决策的需要和公司有大小的区别，以及管理上的习惯，其组成人数就有一个弹性，即最少不少于五人，最多不超过十九人，这样以求保证集体决策的需要和防止董事人数过多不利于运行。

六、公司董事会，监事会设立

当然可以啊。

公司法规定目前我国公司形态有股份有限责任公司和有限责任公司。
你的公司由五人合资设立，应当属于有限责任公司。

有限责任公司应当设立董事会，董事会成员由3到13人组成。
（一人有限责任公司除外）
有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以设1到2名监事，不设监事会。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

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