一、公司有400多人，做员工满意度问卷调查，发放多少份比较合适？
除了高层管理者或者除了中层以上管理者，应该人手一份。
二、公司有5000多职工发放多少份问卷适合
总体量（人数） ；
抽样比例（百分比）≤ 1000 ；
；
；
；
≥ 30%≤ 10000 ；
；
；
≥ 10%≤ 10 0000 ；
；
；
≥ 1%≥ 100 0000 ；
；
比例不影响 所以你的人数应该是500 份 ；
最具代表性
三、请问一下，对1000人做抽样问卷调查，应该用什么样的调查方法，采取的样本容量多少合适呢，谢谢。
抽样问卷调查难道不是一种调查方法吗！？~样本容量的话300-400差不多了
四、问卷题目有60个左右，请问样本量大概应该为多少？
一般，1000吧，有时看情况
五、要调查一个50万人的样本总体，置信度95%，样本量应该抽取多少？请写出详细公式，谢谢
大概3万份计算公式比较复杂，统计教材中可以很容易找到确定调查样本量的公式： n =Z^2*S^2/d^2其中：n代表所需要样本量Z：置信水平的Z统计量，如95%置信水平的Z统计量为1.96。
S：总体的标准差；
d ：置信区间的1/2，在实际应用中就是容许误差，或者调查误差。
但是总体标准差往往难以确定，所以总体数量，大概取30000份左右。
当然，如果分层分类控制得好，也可以少一些样本。
参考文档
下载：问卷发放达样本量多少比率才合适.pdf《上市股票中签后多久可以卖》《证券转股票多久到账》《股票要多久才能学会》《股票订单多久能成交》《股票开户许可证要多久》下载：问卷发放达样本量多少比率才合适.doc更多关于《问卷发放达样本量多少比率才合适》的文档...声明：本文来自网络，不代表【股识吧】立场，转载请注明出处：https://www.gupiaozhishiba.com/read/38489456.html
柯炳生
发表于 2023-07-01 05:06回复 梦圆何方：针对样本量，统计上没有明确的要求多少，通常样本量在题目的5~10倍左右为宜，一份标准点的问卷题目数普遍在30题以上，所以计算一下样本量大概要在150~300之间比较适合。考虑到问卷调研时可能出现的没有填清问卷，题目填错... [详细]
吴艳樱
发表于 2023-05-16 16:16回复 求职指南：样本量的多少取决于你的配额复杂程度和目标研究群体的数量。每个行业进行问卷调查，因为行业的差异性，所以选择的样本数量也是不确定的，比如说汽车市场进行调研的话，样本数量一般就是在200个左右。