上市公司为什么交五险一金：请问“五险一金”和“四金”有什么区别呢？为什么在上海有的公司给交“四金”，而有的却交“五险一金”？

一、公司必须有五险一金吗，为什么有的公司只有三险？

公司必须有五险一金，缴纳三险的通常是没缴纳生育保险和工伤保险、这是由单位独立承担的，是违反法律的行为。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；
缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
参考资料来源： 百科——中华人民共和国社会保险法

二、公司不缴纳五险合法吗？

公司不给员工买五险违法。
五险是国家强制公司必须为员工购买的，如果用人单位不为员工购买大家可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保代收机构责令用人单位限期支付赔偿金。


法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

三、企业上市一般情况下都要员工都要办理五险一金，但我这里连一个依据都没有，就只是被厂里通知要交保险，每个月一百多块，而且还是十五年这样合法吗？

合法。
厂里是严格按照劳动合同在执行。
必须给员工购买保险。

四、公司交五险一金是怎么回事

“五险一金”指的是 
           单位       个人    用途
养老保险   20%       8%    职工退休后可以享受国家规定的退休待遇
医疗保险   10%       2%    职工在生病拿药的时候可以直接拿医保卡刷 假如生病住院的话可以按照
                             一定比例报销一部分费用 当不超过10万元
失业保险    2%       1%    缴够1年，职工可以在失业的时候拿到2-3个月的失业金 前提是职工不是
                             因为自己的原因解除劳动合同就可以领取
生育保险    0.8%           女职工生育后可以去社保局根据社平工资和生育女职工的缴费情况核定
                             一个补偿的金额 由社保从企业购买的女工生育保险中扣除
工伤保险    0.3%           发生工伤的时候 工伤职工可以在工伤基金中按照伤残等级领取补注 
                             工亡职工的话可以领取遗属抚恤金、丧葬补助费和一次性工亡补助金

五、云南省：上市公司必须要为员工购买“五险一金”吗？尤其是住房公积金

不上市，也要给住房公积金。
这个和上不上市没有关系。
卖方便面的康师傅也没给员工买住房公积金，结果给告了。
有些公司给了住房公积金，也是从你工资里面扣。
反正羊毛出在羊身上。

六、为什么有的公司交五险一金，而我们公司只有三险呢？我无锡的。

我不知道你是不是在外地，是这样的，本地的公司本城市的公民是五险一金的 外地是三险一金的，

七、公司只交五险不交一金，为什么

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

八、请问“五险一金”和“四金”有什么区别呢？为什么在上海有的公司给交“四金”，而有的却交“五险一金”？

我是上海某公司人力资源部工作人员，在上海地区，外来从业人员(不具备办理入沪居住证条件的)一律交纳上海市外来从业人员综合保险，简称综保.它的险种为：养老保险、工伤保险、住院医疗保险三类，单位缴纳保险费用。
 而对于居住证A类人员及上海市户籍人员，用工单位则需为其缴纳社会保险（一般为小城镇社会保险）及住房公积金，社会保险的投保险种为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
公积金也是由企业和个人共同缴费。

参考文档