美股社保基金什么意思－－某只股票被社保基金入驻意味着什么？

一、某只股票被社保基金入驻意味着什么？

.某只股票被社保基金入驻意味着社保基金看好该股，但需提醒的是信息披露滞后。

二、社保基金是怎么回事

看病、退休、养老钱。

三、社保基金是指什么？社保基金是社会保障基金还是社会保险基金？社会保障基金和社会保险基金的联系与区别？

美国的401k类似我们的社保基金，严格来说相当于中国的企业年金。

    1、401k计划也称401K条款，401k计划始于20世纪80年代初，是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度，是指美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定，1979年得到法律认可，1981年又追加了实施规则，20世纪90年代迅速发展，逐渐取代了传统的社会保障体系，成为美国诸多雇主首选的社会保障计划。
适用于私人盈利性公司。


    2、美国401K是企业年金。
美国的养老金分为两个部分，一部分是国家层面的社会保险金，相当于中国的养老保险，保证就业者退休之后的基本的养老生活。
另一部分是企业的养老金计划，401K计划仅是其中重要组成部分，相当于中国的企业年金计划。
把美国的401K计划等同于中国的养老金，则是不严谨的说法。

    3、社会保险税亦称“薪工税”，是美国联邦政府为社会保障制度筹措资金来源而课征的一种税。
美国的社会保障制度萌芽于20世纪30年代的社会经济大萧条时期，开始于罗斯福“新政”时期的1935年的“社会保障法案”。

    4、社会保险税规定有计税依据最高限额，对超过限额部分的工资、薪金额不征税。
最高限额随每年消费物价指数进行调整。
1996年雇主和雇员要就毛工资6.27万（6.12万）美元以下的部分，分别缴纳税率为7.65%的社会保险税。
此外，雇主和雇员要就超过上述限额的全部工资，分别缴纳税率为1.45%的对老年人和残疾人的医疗保险税。

    5、社会保险税的征收方法一般有两种：一种是采取源泉扣缴；
一种是采取自行申报缴纳。
雇员的应纳税款由雇主按雇员应纳税工资、薪金，依法定税率，源泉扣缴，并连同雇主自己的应纳税款一并在每季度申报纳税。
对自营人员课征的联邦保险税，除了自营人员必须自己交纳全部税款这一点与雇员不同外，其余的基本相似。
如果自营人员既是雇员，又是自营职业者，则首先应按照其雇员身份确定其应交纳联邦保险税款；
如果该纳税人作为雇员取得的全部工薪额没有超过计税依据最高限额，或不足这一限额的部分，则按其自营职业者身份纳税。

四、社保基金是指什么？社保基金是社会保障基金还是社会保险基金？社会保障基金和社会保险基金的联系与区别？

社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。
社会保障基金一般按不同的项目分别建立，包括社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等。
其中，社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分。
2022年社会保险基金预算首次列入预算报告，接受我国最高权力机关监督。
2022年全国社会保险基金预算按险种分别编制，包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等社会保险基金。
　　也就是说，社会保障基金，包括了社会保险基金，社会保险基金，是社会保障基金的一部分，也是非常重要庞大的基金。
　　社会保险基金，包括了包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等社会保险基金。

五、社保基金连续减持中行H股是什么意思

社保基金是一家机构！机构抛售中国银行！H是香港交易所上市的股票！

六、美国的社保税与401K有什么区别，哪个类似我们的社保基金

美国的401k类似我们的社保基金，严格来说相当于中国的企业年金。

    1、401k计划也称401K条款，401k计划始于20世纪80年代初，是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度，是指美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定，1979年得到法律认可，1981年又追加了实施规则，20世纪90年代迅速发展，逐渐取代了传统的社会保障体系，成为美国诸多雇主首选的社会保障计划。
适用于私人盈利性公司。


    2、美国401K是企业年金。
美国的养老金分为两个部分，一部分是国家层面的社会保险金，相当于中国的养老保险，保证就业者退休之后的基本的养老生活。
另一部分是企业的养老金计划，401K计划仅是其中重要组成部分，相当于中国的企业年金计划。
把美国的401K计划等同于中国的养老金，则是不严谨的说法。

    3、社会保险税亦称“薪工税”，是美国联邦政府为社会保障制度筹措资金来源而课征的一种税。
美国的社会保障制度萌芽于20世纪30年代的社会经济大萧条时期，开始于罗斯福“新政”时期的1935年的“社会保障法案”。

    4、社会保险税规定有计税依据最高限额，对超过限额部分的工资、薪金额不征税。
最高限额随每年消费物价指数进行调整。
1996年雇主和雇员要就毛工资6.27万（6.12万）美元以下的部分，分别缴纳税率为7.65%的社会保险税。
此外，雇主和雇员要就超过上述限额的全部工资，分别缴纳税率为1.45%的对老年人和残疾人的医疗保险税。

    5、社会保险税的征收方法一般有两种：一种是采取源泉扣缴；
一种是采取自行申报缴纳。
雇员的应纳税款由雇主按雇员应纳税工资、薪金，依法定税率，源泉扣缴，并连同雇主自己的应纳税款一并在每季度申报纳税。
对自营人员课征的联邦保险税，除了自营人员必须自己交纳全部税款这一点与雇员不同外，其余的基本相似。
如果自营人员既是雇员，又是自营职业者，则首先应按照其雇员身份确定其应交纳联邦保险税款；
如果该纳税人作为雇员取得的全部工薪额没有超过计税依据最高限额，或不足这一限额的部分，则按其自营职业者身份纳税。

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