一、通达信选股公式 ,预测涨停股 的公式 如何编写?
看看这个合适不?图在下面网址里.发现主力涨停(通达信)换手:=V*100/CAPITAL;
主力:=MA(换手,4);
大户:=MA(换手,9);
中户:=MA(换手,17);
散户:=MA(换手,34);
均量:=(主力+大户+中户+散户)/4;
主力能量:=(主力-均量);
操盘:STICKLINE(主力能量>;
=0 AND 主力能量>;
=REF(主力能量,1),0,主力能量,4,0),COLORRED;
减仓:STICKLINE(主力能量>;
=0 AND 主力能量<;
REF(主力能量,1),0,主力能量,4,0),COLORRED;
反弹:STICKLINE(主力能量<;
0 AND 主力能量>;
=REF(主力能量,1),0,主力能量,4,0),COLORGREEN;
寻底:STICKLINE(主力能量<;
0 AND 主力能量<;
REF(主力能量,1),0,主力能量,4,0),COLORGREEN;
0,POINTDOT,COLORWHITE;
A:=IF((BARSCOUNT(C) >;
7),(100)*((MA(C,7))/(LLV(MA(C,7),7)) - 1),1);
N:=IF((A >;
0.35),6,65);
B:=((-((100)*(HHV(H,N) - C))/(HHV(HIGH,N) - LLV(L,N))));
CROSS(B,-2);
现价:=(C+L+H)/3;
AO := SMA (现价,5,1)-SMA(现价,13,1);
AC : AO-SMA(AO, 3,1),LINETHICK2,COLORMAGENTA;
IF(AC

二、通达信公式涨停选股的公式
T1:=C>;
=REF(C,1)*1.095 AND C=H;
MONTH=N AND DAY=M AND T1;
MONTH和DAY分别是月份和日期,N为月份数的参数,建议设为1到12,M为日期数的参数,建议设为1到31!

三、那个老师帮我写个通达信的选股公式,要求,可以选出涨停板,不是明天会涨停是选以前走出来的涨停板
T1:=C>;
=REF(C,1)*1.095 AND C=H;
MONTH=N AND DAY=M AND T1;
MONTH和DAY分别是月份和日期,N为月份数的参数,建议设为1到12,M为日期数的参数,建议设为1到31!

四、请高手将下列通达信公式改为选股公式,要求分别选出“涨停秘笈”和“天蓝色的柱子”
涨停秘笈--------------------------------------------------------------------N1G:=CLOSE/REF(CLOSE,1)>;
=1.097 AND HIGH=CLOSE AND NOT(OPEN=HIGH);
A1G:=BARSLAST(N1G);
A2G:=LLV(LOW,A1G-1)>;
REF(LOW,A1G) AND CLOSE/REF(OPEN,A1G)>;
1 AND CLOSE/REF(OPEN,A1G)<;
=1.04;
涨停秘笈:FILTER(A2G,10) AND A1G>;
=4 AND A1G<;
=20;
天蓝色的柱子--------------------------------------------------------------------VAR2:=(CLOSE*2+HIGH+LOW)/4;
SK:=EMA(VAR2,13)-EMA(VAR2,73);
SD:=EMA(SK,2);
柱子:CROSS(SK,SD) AND SK<;
0.05 AND (VOL/MA(VOL,5)>;
2 OR CLOSE/REF(CLOSE,1)>;
0.035 AND CLOSE>;
EMA(CLOSE,17));
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五、通达信公式涨停选股的公式
n:=3;
ref(c,n)>;
=ref(c,n+1)*1.0975;

六、通达信如何利用条件选股选出逐量上涨的个股?
功能-选股器-综合选股-条件选股-走势特征选股-C113,在菜单里调整下周期

七、恳请帮我写一个通达信选股指标公式 满足以下条件!1,14天内有涨停。2,今日振幅4%之内
exist((c/ref(c,1)-1)*100>;
=9.95,14) and (h/l-1)*100<;
=4;

参考文档
下载:通达信如何用条件选股选出涨停股.pdf《长江传媒股票代码是什么》《股权投资的好处和风险是什么》《债券基金一次买多少最好》下载:通达信如何用条件选股选出涨停股.doc更多关于《通达信如何用条件选股选出涨停股》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/book/40477358.html