为什么招录人数比岗位量大.公务员考试，岗位招的人数多是不是比只招一个好考

一、国家公务员：为什么国税局招这么多人

一是社会大环境的改变，公务员的工作不如以前吸引人了，每年报考人数是减少的。
加上每年国考里国税招收的数量是巨大的，所以相比较而言，国税的流失数量多了一些。
二是国税与其他部门之间的比较，国税抛出来的岗位更多的在基层，而考生更愿意选择其他部门机关的岗位，结合第一个原因也造成了报考国税人数减少。
三是国税内部岗位的比较，每年国税招考的岗位几乎覆盖全国各市县区，岗位报考人数的多少永远是内地高于边疆、发达地区高于落后地区、一线城市高于二线城市、三线城市高于小县小区。
所以，你看那些无人可报的岗位，所在地区不是地方小，就是环境差，要么经济落后。

二、公务员考试，岗位招的人数多是不是比只招一个好考

那肯定啦，山西教育厅就要一个只招男的

三、考研某校某专业招生人数比往年多意味着什么

可能有以下原因，一、导师增加了，所以招生人数相应增加二、今年的招生计划人数增加了三、去年报考的人数多，所以增加了，不过可能性不大！主要是前面两种可能！

四、为什么高校实际招生人数会大于计划招生人数 急急急急急

三本学校降分是因为学费太高.而2本院校会降分录取是因为学校的名气不大，报考的人少.

五、请问国家公务员一个职位的报考人数和录取人数比例要达到多少才开考?

展开全部你好！面试人选与计划录用人数的确定比例 1：3 ，而达不到招考比列，应该是不开考的。
这是秉承临缺勿滥的原则，所以报考太冷得职位也不好。
建议你报人多一点的职位。
学习不管是行测还是申论，不要去辅导班，这是浪费钱。
也不要用免费题库，这是浪费时间。
性价比最高的就是中政行测（中政申论），强烈推荐。

参考文档