上市公司什么时候给员工发工资；什么时候发工资

一、什么时候发工资啊

1、《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
”因此，工厂不按时发放工资违反了《劳动合同法》的规定。
你们可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以向劳动行政部门进行投诉。
2、根据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
”厂里不给按时发工资，你们可以依法单方解除劳动合同。
3、依据《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
”你们依法单方面解除劳动合同后，用人单位应当支付经济补偿金。

二、每个月几号发工资

一般单位都是每个月10号发工资，有的单位是15号，有的是25号，看单位老板安排

三、公司什么时候发工资

一般的公司是月终，也有些是20号主要是看你们公司的规定

四、什么时候发工资

是你和用人单位签订的合同约定的日期。
根据《工资支付暂行规定第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

五、什么时候发工资

是你和用人单位签订的合同约定的日期。
根据《工资支付暂行规定第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

六、什么时候发工资 啊？

我们这单位25号前后发工资

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