一、证券从业做什么工作有哪些?
同学你好,很高兴为您解答! ;
 ;
据不完全统计数据来看,目前市场上拥有证券从业资格证的大概为23.8万人,主要从事一些初级销售业务,年薪约每年2-4万,拥有一级证书的大概2.1万人,可从事销售主管及以上销售类岗位也可从事营业部分析师,年薪约5-18万,而拥有行业权威型二级证书的仅仅1000多人,可从事投资分析师、研究员、私募操盘手,年薪大概15-80万以上。
 ;
 ;
从前两年的数据分析来看,证券从业证的竞争还是很激烈的,但就整个证券行业来说,目前是国内收益最高的朝阳行业,是金融业的支柱。
虽然对金融业人才需求的不断高涨,但是对于专业化的人才更是重视,对于一些高级的投资分析师和金融顾问专业化要求进一步提高。
 ;
 ;
就整个证券的结业范围来说,就业面是比较广泛的,可以进入一些证券公司,基金管理公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构、金融资产管理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部等。
 ;
 ;
高顿网校感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。
高顿祝您生活愉快!

二、上市公司证券事务部实习生日常都做什么
说好听点就是专门放风的,把对公司有理的消息发布出去,如果公司有什么大事,也是这个部门发布消息,但就比较好听。
同时,这个部门也负责整理公司的股东档案。
包括时刻留意公司股票的情况,并作出相应的处理。
如果有第三方大量收购公司股票的时候,也要及时响应。
是一个上市公司对外的部门,专门负责应付股民的咨询等问题的部门!

三、在上市公司做证券事务代表和在市供电局上班,哪个工作更好些呢
上市公司证券事务代表算得上是中层,薪水不错。
以后机会也多。
但供电局这样的单位,是肥缺,且稳定。
您是女孩子的话,一般人都会建议选择后者。

四、证券事务代表好做吗?
你好,挺不错的工作,可以解除到证券公司各项业务,属于比较综合的职位。

五、公司的证券事务代表和人力资源哪个发展比较好?
人力资源部相对来说油水少一点,需要情商智商都很高,有许多公司的人力资源部门员工都觉得自己不受重视,但是人力资源是每个行业都需要的,将来路会宽一点。
证券部对上市公司来说比较关键,可能在那里工作会觉得地位高一点,但是以后只能往证券类或上市公司发展,就业面窄一点,可是接触的都会是大公司哦!关键看你自己,如果对数字啊,市场分析,宏观经济学,微观经济学,年报分析什么的比较在行或者有兴趣,可以选这个。
如果喜欢做跟人打交道,能够做一些制度编订,绩效考核,培训之类的工作,可以选择人力资源。
本人是文科出身,对数字完全不敏感,所以一直做人力资源的工作。

六、从事证券行业 都可以做什么 工资待遇怎么样
展开全部证券和银行现在都难做:证券有客户开发和理财产品销售的业绩考核(现在几乎都是全员经纪业务考核,包括后台);
银行每季度,半年,全年都有存款引进的考核,甚至也有理财产品销售考核。
证券公司如果关系够硬的话,进到电脑、财务等后台部门,资产引进和销售压力会稍轻些,如果是去纯粹的经纪业务部门,比如做“客户经理”,压力极大,没有意思。
工资都是底薪加提成,各地的比例不一致。
证券公司都给交五险一金,但后台员工的其他隐形福利更多,比如过节费、降温费之类的。
银行如果是编制外的劳务派遣的话,不会买保险;
如果是编制内的柜员,当然五险一金都有。
希望你满意。

七、证券事务专员日常工作是什么?请有此项工作经验的朋友回答
楼上的瞎说。
你看看股票上市规则就知道了。
在沪上市的公司你可以看看上海交易所网站,在深圳上市的公司看深圳交易所网站各公司的公告,那就是你要做的主要工作。

八、您好。请问证券事务代表具体做些什么工作呀?应聘这个岗位需要一些什么条件呢?谢谢
证券事务代表一般是上市公司或在筹备上市工作时才设立的岗位.主要工作职责是:参与公司被收购后进行的资产重组,负责公司资产偿债的具体操作及文件起草;
负责公司迁址、更名的具体操作及文件起草;
负责准备、起草、管理并报送公司董事会及股东大会的各类文件资料;
公司中报制作及报送,公司股东大会的筹备;
负责为公司董事会提供证券事务信息及提供公司证券事务方面的操作建议;
负责公司信息披露的具体操作。
需要对公司法,证券法等法律里跟上市公司相关的规定十分清楚 而且对本公司的大体的经营情况要了解,对交易所的相关规定也要十分清楚

参考文档
声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/article/63811559.html