上市公司工资多少钱开始纳税调整、工资薪金支出纳税调整内容有哪些

一、上海的工资多少才开始要加税

超过1600开始交税，只计算超过部分的税，1600以下不交税。
应该是1341，这叫交费基数，不是1342。
公积金是不分档的，只设上限和下限，06年度（06.7月—07.6月）的公积金上限是938元，其中个人交469元，公司交469元（按6705元*7%计算）；
下限是70元，各交35元。
只要在这个上限和下限范围内按工资的7%交纳。
具体请参考：沪公积金管委会[2006]1号 关于调整2006年度住房公积金缴存基数的通知

二、工资多少要交税

8月31日，个人所得税法修正案获全国人大常委会表决通过，个税免征额由每月3500元提高到5000元，从10月1日起工资超过5000元才需要交个人所得税。

三、有关工资的纳税调整

1.先别看计提，先看实际发生的工资，税法认可的工资就是你实际发生的工资2.如果你计提大于实际发生的，这样的话，就会导致你扣除的金额大于实际发生的工资，所以需要调增。
3.如果你计提的工资小于实际发生的工资，那看你发的工资怎么走的了，如果在补提工资的话，相当于你已经入账了，可以扣除，不需要调整了。
如果直接走其他费用科目或者成本科目，说明你也扣除了，也是不用调整的个人意见，仅供参考

四、现在多少工资开始征税？

超过3500元。
新个税起征点是3500元。

五、工资多少开始交个人所得税？

2022年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。
也就是说，月工资超过3500元的，需要交纳个人所得税。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2022年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

六、工资满多少要交税

七、工资多少开始扣税，扣多少？

月收入超过2000元的部分要缴纳个人所得税的。
1、计算公式：（月总收入-2000-社保费）x适用税率-速算扣除数=应纳税额2、适用税率表（工资、薪金所得适用）：级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数说明1不超过500元的不超过475元的501、本表含税级距指以每月收入额减除费用两千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；
不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
2超过500元至2，000元的部分超过475元至1，825元的部分10253超过2，000元至5，000元的部分超过1，825元至4，375元的部分151254超过5，000元至20，000元的部分超过4，375元至16，375元的部分203755超过20，000元至40，000元的部分超过16，375元至31，375元的部分251，3756超过40，000元至60，000元的部分超过31，375元至45，375元的部分303，3757超过60，000元至80，000元的部分超过45，375元至58，375元的部分356，3758超过80，000元至100，000元的部分超过58，375元至70，375的部分4010，3759超过100，000元的部分超过70，375元的部分4515，375

八、工资薪金支出纳税调整内容有哪些

业务费，福利费，职工教育经费，工会经费发生额不能超过规定比例，超过部分就要纳税调增，社会保险费也不能超过标准的。
滞纳金，罚金、罚款，要调增；
申报表三上有需要进行调增明细，根据明细就一目了然

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