新三板如何设立持股平台-前能否对员工进行股权激励，该如何设计员工持股平台

一、新三板挂牌公司持股平台员工持股的问题

1.应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资；
2.持股平台中的全体合伙人向企业登记机关提交认缴出资的确认书；
3.未按期足额缴纳出资的，应当承担补缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。

二、前能否对员工进行股权激励，该如何设计员工持股平台

前中后都可以做股权激励，只是公司所处不同的阶段需要采取的模式不同，初创期可以考虑期权激励，以公司成长的增值权吸引，后面可以考虑分红权激励，再往后是实股激励限制性股份。
成立员工持股平台，通常是成立一个有限合伙企业，把激励对象放到平台里。
目的一是方便管理，二是不影响控制权。

三、新三板挂牌公司持股平台员工持股的问题

是否有价值取决于公司的发展，持股平台中不需要投资2万现金，员工激励是公司内部的事，

四、新三板实施股权激励，是否可通过设立有限合伙

股权激励专家胡春：可以通过建立有限合伙企业来建立持股平台。
合伙企业持股的优势：1）避免转让或减持时双重减税2)合伙企业法较灵活，可以通过合伙协议进行约定，便于员工股份动态管理3）更利于进行股份管理

五、请问如何开通新三板交易

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六、专注做新三板的股权的众筹平台有哪些?

做新三板的股权的众筹平台有很多，比如众投邦、天使汇、天使客等，其中众投邦是国内首家专注做新三板成长期项目的平台。
目前成功的项目有几十个，在这方面也会比较有经验。
新三板原始股并不好买，一般都是大额认购，还是得靠关系的。
新三板股权众筹就是一种让普通人也能参与新三板原始股的方式。

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