上市公司给员工配股股东如何纳税－－请专家指点 上市公司配股是什么意思呢 必须接受配股吗 一般何时配股呢 谢谢

一、配股税收税方法

上市公司有时会面向现有股东募集资金，按现有股份的一定比例给予股东购买权，这就是配股。
通常配股价较市场价低一些。
  配股有一段时间的缴款期，即只要在7-15天内（有一个配股缴款截止日）交足对应款项，就可以获得相应的股份。
这就给了股东较长的时间，可以灵活地安排资金参加配股。
  需要注意的是，配股时股价会下跌，所以如果不打算参加配股的话，最好在配股前出售手中股份。

二、配股税收税方法

你好！派2元是要交印花税，但配股是不收税的。
希望能够帮助您，顺祝马年投资顺利！

三、关于公司处理固定资产后股东分红的交税问题

这里，没有纳税筹划空间，只能作为股利分配处理，按20%的税率代扣代缴个人所得税。
或者作为09年年终奖合并发放，但很难说明为什么同时作为股东的员工年终奖比非股东员工要高很多。
所以，根据实质重于形式的原则，仍然需按利润分配处理，按20%的税率代扣代缴个人所得税。

四、如何配股缴款

上市公司有时会面向现有股东募集资金，按现有股份的一定比例给予股东购买权，这就是配股。
通常配股价较市场价低一些。
  配股有一段时间的缴款期，即只要在7-15天内（有一个配股缴款截止日）交足对应款项，就可以获得相应的股份。
这就给了股东较长的时间，可以灵活地安排资金参加配股。
  需要注意的是，配股时股价会下跌，所以如果不打算参加配股的话，最好在配股前出售手中股份。

五、怎么配股？

股是上市公司向原股东发行新股、筹集资金的行为。
按照惯例，公司配股时新股的认购权按照原有股权比例在原股东之间分配，即原股东拥有优先认购权。
配股的条件：（1）前一次发行的股份已经募足，募集资金使用效果良好；
（2）公司上市超过3个完整会计年度的，最近3年连续盈利；
（3）公司在最近三年内财务会计文件无虚假记载或重大遗漏；
（4）本次配股募集资金后，公司预测的净资产收益率应达到或超过同期银行存款利率水平。
（5）配售的股票限于普通股，配售的对象为股权登记日登记在册的公司全体股东；
（6）公司一次配股发行股份总数，不得超过该公司前一次发行并募足股份后其股份总数的30%，公司将本次配股募集资金用于国家重点建设项目、技改项目的，可不受30%比例的限制。
公司发行新股时按股东所持股份数以持价(低于市价)分配认股。
配股的一大特点，就是新股的价格是按照发行公告发布时的股票市价作一定的折价处理来确定的。
所折价格是为了鼓励股东出价认购。
当市场环境不稳定的时候，确定配股价是非常困难的。
在正常情况下，新股发行的价格按发行配股公告时股票市场价格折价10％到25％。
理论上的除权价格是增股发行公告前股票与新股的加权平均价格，它应该是新股配售后的股票价格。
配股不是分红分红是上市公司对股东投资的回报，它的特征为：上市公司是付出者，股东是收获者，且股东收获的是上市公司的经营利润，所以分红是建立在上市公司经营盈利的基础之上的，没有利润就没有红利可分。
上市公司的分红通常有两种形式，其一是送现金红利，即上市公司将在某一阶段（一般是一年）的部分盈利以现金方式返给股东，从而对股东的投资予以回报；
另外就是送红股，即公司将应给股东的现金红利转化成资本金，以扩大生产经营，来年再给股东回报。
而配股并不建立在盈利的基础上，只要股东情愿，即使上市公司的经营发生亏损也可以配股，上市公司是索取者，股东是是付出者。
股东追加投资，股份公司得到资金以充实资本。
配股后虽然股东持有的股票增多了，但它不是公司给股民投资的回报，而是追加投资后的一种凭证。

六、小公司如何给员工配股

创业初期可以考虑给员工配股。
小企业的做法一般是：1、将现有的资产自己做个评估，充分体现资产的真实性；
2、对将要配股的员工进行评估，一般是在技术上、营销上有专长或有一定的客户源以及管理上有特长的人；
这里主要考虑他（她）在技术、管理、销售上所能为企业做的贡献率；
3、根据贡献率评估应给的股比，一般不超过25％；
4、所给的股比在五年内不得转让，持股人离开本企业则视同弃权。
5、持股人在五年内可按股比享受分红；
6、持股人在企业只是股东，股东只是在股东会议上才可享受股东权益，平时不得干涉企业的决策和管理。
如果持股人已经是管理人员了，也要在协议上说明股东是所有权者应和管理者经营者的身份区分；
7、持股人应遵守企业的各项管理制度，8、持股人如果因违规被企业除名则所持股份则停止权益。
还有一些配股问题要看不同的企业和行业的特征做详细的规定。
以上就是对员工配股办法的相关解释，希望能对你有所帮助。

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