准上市公司不给员工缴纳社保怎么办-公司没给员工买社保怎么办

一、公司不给员工买社保的我要怎么办？

你当时要是录音就好了，现在好多私企承诺的并办不到，你现在的情况是没有合同，这个你去这个单位所管辖的社区找，再去当地劳动局找找，这些单位管呢。

二、公司不给员工上养老保险怎么办？

2008年劳动法明确规定，，企业必须给员工统一交缴五险或一金，五险是强制的，一金是可选的，所以它这是违法行为，可以到劳动和社会保障局去投诉.

三、企业不给职工交社保怎么办？

企业不为职工缴纳社保，是违反《劳动法》和《社保法》的行为，可以去劳动监察部门举报，或者去法院起诉，要求自己的正当权利。

四、公司没给员工买社保怎么办

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，应当按照《社会保险法》第82条、第83条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。
因此，凡投诉用人单位不为职工参保登记的，均应由人力资源保障行政部门依法处理。

五、公司不给我买社保我该怎么办？

展开全部你在公司工作了三年，如果在合同到期后是公司不再与你续签劳动合同的，那么你可以得到三个月工资的经济补偿。
但如果是你主动提出不干的，则不会得到任何经济补偿。
而在你与公司的劳动关系中，公司一直没给你买社保的做法是违法的，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，要求解除与公司的劳动合同，有权要求公司补缴欠缴的社会保险费，同时支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿。
否则，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

六、企业不给职工交社保怎么办？

企业不为职工缴纳社保，是违反《劳动法》和《社保法》的行为，可以去劳动监察部门举报，或者去法院起诉，要求自己的正当权利。

七、公司没有给员工买社保，怎么办？

劳动法的话， 只要公司给你们签了合同以后，公司就必须给员工办保险了，但是现在因为新的法律刚开始实行有很大的阻力. 而签合同必须在劳动者开始工作的一个月内签署，否则出现这些情况， 超过的天数将按双倍的工资惩罚作为给劳动者的赔偿. 另外如果，你不想在这个单位工作了， 你可以把他们诉诸于法律.但是还想在这里工作的话， 先不要计较这些. 等到咱们走人的时候，新帐老帐一起算！ 而且真要法院见面，  最好联合其他同事集体状告. 这样就会你们的诉讼费...

八、如果公司不给你购买社保、怎么处理？

看你所在的城市。
有的地方是过了试用期才投保，有的行业不投社保投商业保险。
你如果有劳动合同可以去当地人力资源与社会保障局投诉

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