现在是有这样的单位的。公积金不强制,所谓五险一金,就是养老医疗生育工伤失业五险合一必交,公积金方面,政府机关和事业单位必交,企业不强制。还有比如你在外地工作或者是农村户口,有的单位五险一金都不交。
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为什么上市公司不正规交公积金还要交、现在有规定企业一定要为员工缴纳公积金吗

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一、一家公司说不交公积金 但是要交税? 合理吗?

现在是有这样的单位的。
公积金不强制,所谓五险一金,就是养老医疗生育工伤失业五险合一必交,公积金方面,政府机关和事业单位必交,企业不强制。
还有比如你在外地工作或者是农村户口,有的单位五险一金都不交。
税肯定是要扣缴的,否则单位也会被处以未扣缴税金1倍以上3倍以下罚款。

一家公司说不交公积金 但是要交税? 合理吗?


二、上市公司是否入职就交公积金

展开全部  请参阅《住房公积金管理条例》的有关规定:  第十五条  单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
  单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
  第十六条  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
  第十七条  新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

上市公司是否入职就交公积金


三、我想问一下,住房公积金除了自己上的那部分外,另外一部是哪里交?

我知道公积金是地税局代扣的,可能也是你买房的时候地税局代给你一些优惠吧@

我想问一下,住房公积金除了自己上的那部分外,另外一部是哪里交?


四、上市公司员工为什么必须交五险一金?不交可以吗?

展开全部五险不交属于违法。
单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。
职工不愿意参保的,可以辞退公积金不是必须交。
但是上市公司一般都会交,表示单位的福利好,公积金个人账户里包括自己交和单位交的费用,符合条件可以提取,贷款利率也比商业贷款低

上市公司员工为什么必须交五险一金?不交可以吗?


五、求职中,发现有的用人单位不给交公积金,是不是不正规呢?

这是正常的,住房公积金不是强制的,而是企业根据自身经营情况及社会责任感为职工的一项福利。
这也是判断一个企业的一个方面。

求职中,发现有的用人单位不给交公积金,是不是不正规呢?


六、现在有规定企业一定要为员工缴纳公积金吗

您好,用人单位是必须要给本单位职工缴纳住房公积金的。
并且用人单位如逾期不为本单位职工办理住房公积金,会处以罚款。
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现在有规定企业一定要为员工缴纳公积金吗


七、没交公积金会影响公司上市吗

当然会影响
没有社保和公积金处出具的按时足额缴纳社保和公积金的证明,是没有办法通过律师审核的。
存在这个问题律师自然就不签字,材料不全也就不能申请上市了 建议及时补缴公积金,至于说补缴开始时间,以律师要求为准,届时和律师好好沟通吧

没交公积金会影响公司上市吗


参考文档

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崔莹将军
发表于 2023-02-04 09:50

回复 夏锦文:是的,无论是不是上市公司,都必须为职工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》:第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与。

艾儿
发表于 2023-01-13 10:24

回复 马文吉:公司如果要在国内证券市场的主板或中小板或创业板上市的话,需要规范自已的劳动保障制度,要实现绝大多数员工缴纳社保和住房公积金的,这是上市的一项重要指标。