格林美股社保买了多少钱-2022年买社保要买几年

一、我想辞职，但是公司给我买了社保，我不知道离职后到新公司，社保有间断，社保如何处理？

如果你城镇户籍居民，现参保地四川成都是你的户籍地，你可以在辞职后去参保地社保局申请社保自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
缴费金额你可以申请以当地最低缴费金额缴纳，也可以高额缴纳。
（详情咨询当地社保局）如果你不是城镇户籍居民，现参保地四川成都也不是你的户籍地，你就不可以申请社保自缴费，只能通过就业单位续缴社保。
找到新工作单位续缴社保，并不影响你的累计缴费年限。

二、一辆奥迪a3裸车27万，万买下来需要多少钱那！保险卖什么比较好便宜的。谢谢

含税和保险在30万左右，保险就选人保或者太平洋的，买车损和第三者50万以及这两者的不计免赔，别的就没什么必要了

三、

四、2022年买社保要买几年

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
从2022年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。
这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。
让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。
很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。
税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。
企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。
有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。
这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。
现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。
这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。
员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。
2022年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。
对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。
这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。
我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。

五、什么是社保卡？要去那里办？要交多少钱？有什么用处？谢谢！！！

社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。
其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。
由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。
    1.购买社保及退保 * 职员：公司为新入职职员购买工伤、医疗、养老、失业保险，缴费基数为：A+B，公司支付：（A+B）*14.5%，个人支付：（A+B）*8% 员工：公司为新入职员工购买工伤和住院医疗，满两个月后将会增加养老保险和失业保险，缴费基数为：1030。
从这时候起，每月工资中便会显示扣除1030*0.08=82元。
*员工在职期间内，公司不得以任何理由停缴社会保险相关费用。
*医疗保险在连续买满3个月后才可以享用。
（报销前提：需在社保定点医院看病）*在办完离职手续第二天便可去对应的社保局退保，如果不离开本市，可以不用退，公司会在网上进行停保，在别家公司入职时，对方社保专管员直接调入就行。
 2.社保卡  *社保卡仅作为社会保险参保证件使用、不具有金融支付功能。
*社保卡在同一个市只会发放一次，它在同一个市任何公司都是通用的。
公司在员工入职两个月内，将会发放此卡。
*在出现工伤或住院、看门诊时，如果想报销，一定得同时出示社保卡及身份证，所以在公司发放此卡后，需妥善保管。
公司发放过一次的，将不再为员工补办。
3.帐户查询登入社会保险网站（*：//161.145.199.187/grwscx）进行个人账户查询，输入身份证号码便可查出个人账户金额（每月进帐：缴费基数*11%，其中3%为公司支付，8%为个人支付）及参保月数。
退保金额为：个人账户金额+失业补助（缴费基数*16%/年，买满一年以上才可享受）

六、我爸今年退休，但社保只买了十年还差五年，我想问一下单位能一次性买吗？

如果符合广州的一次性补缴政策，可以办理一次性补缴。
但有的地方已经停止一次性补缴（如成都），只能逐年缴纳直到缴费年限达到15年。

七、公司给买的社保和住房公积金有什么用啊？每月扣500左右了，到时候辞职了可以取出来吗？

社保就是五险，养老医疗工伤失业生育。
养老是交够15年，退休时可领取养老金，也可交至退休，那你的基数就更大，领的也多。
医疗也是15年，每月的一部分钱是划入你的卡内可看病买药，其余的在你生病住院治疗时可享受报销。
工伤是工作中受伤或致残致死的保障。
失业是如果被解聘可领取失业金生育用处在于生小孩时费用的报销。
公积金可用于买房，装修房屋，大修房屋，租房等。
或者退休了再提取出来据《住房公积金管理条例》相关规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续

八、想在30年后一个月领社保2000元一个月现在买社保一个月要交多少钱

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
各地情况不同，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。

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