一、股份制公司怎样合理分配赢利
你先要搞清楚,薪水和分红是两个不同的概念。
你拿报酬的方法有三种可能,一个是你不拿平时的工资,到年终时看利润分配,占30%;
一种是平时拿一定的工资,到年终时按30%计算利润所得,再补给你;
一种就是每个月都按利润的30%计算你的工资。
不管那种方法,30%利润分成都是过得去的了,但是你要注意两个问题:一个是你负不负担亏损的风险,按规定说,你有30%的权利就有30%的责任,这条有没有在章程里说清楚,如果要承担亏损的责任,你就要对企业的经营效益情况有一个基本的估价再决定合作不合作。
第二是你懂不懂财务,能不能看懂财务报表,因为许多有经验的老板,赚钱也能做出亏损的报表来的,那么你弄不好会可能变成白干,特别是小额纳税人的企业。
对于你来说最好的办法就是每个月给你一定的工资作为你的技术职务工资,这是你的劳动所得,然后年终时按30%的利润分成补足剩余部分,如果亏损,你不要承担损失,30%的利润比你领取的工资还少,你也不用退还。
那就看你和朋友怎么谈了。
祝你成功!

二、有限责任公司,股份有限公司一般的利润分配是怎样的?
《公司法》规定:公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司按照实缴的出资比例分配,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外;
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

三、问一下,股份有限公司,股东之间是怎么分配利润的?是按群占股份比例么?比如某个股东股份占50%,是不
安法律规定是这样的,不过中间有什么说法,你可以私下和你股东签个协议,然后公证处公正一下就ok了。

四、股份有限责任公司的利润分配是怎样分配的?
如果按照会计准则和税法要求,需要计算出当期收入扣除各项成本费用(包括你所说的工资薪金和运营费用)、公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配,但全体股东约定不按照出资比例分配的除外;
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
希望采纳。

五、拥有股份的人是如何获利的
1.除了高价卖出套现,和获得分红。
股息外还有其他获利方式吗?2.如果持有此股票期间,上市公司未分红,没获得股息,而且股票也没涨,是不是就没得钱赚了?是的,完全正确.

六、拥有股份的人是如何获利的
持有股票主要是两个途径获利。
1.股价上涨获得差价。
2.通过分红获得股票、现金。
有时两个途径能够同时获利。

参考文档
下载:股份有限公司是如何盈利.pdf《股票合并后停牌多久》《股票定增多久能有结果》下载:股份有限公司是如何盈利.doc更多关于《股份有限公司是如何盈利》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/chapter/41453332.html