怎么量自己比例是多少钱~重庆五险一金个人缴费比例是多少？

一、我想问一下五险扣缴比例是怎么计算的，怎么知道个人扣多少，单位扣多少? 急，在线等

展开全部养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
    医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
     失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
    工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
    生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
    住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%    以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%    你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块    暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413：190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱    所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢，心疼的其实是单位。

二、比如某个股票涨了几个百分点(5%)怎么算自己买的股票赚钱多少呢?

看股票现价和成本价差值，用这个差值乘以你买的股数。
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比如现价6.5，成本价6.2，则差值为0.3，买了1000股，则盈利300，成本价不是买入价，成本价比买入价稍高约0.5~0.7%，看券商佣金而定，以后可以粗略估计为1%，这样计算出来的成本价也是有所盈利的。
具体计算为L6.5-6.2=0.30.3*1000=300元300*0.1=30300-30=270270为除去佣金的纯盈利。
扩展资料股票获利率股票获利率是指每股股利与股票市价的比率计算公式：股票获利率=普通股每股股利÷普通股每股市价×100%股票获利率应用于非上市公司的少数股权。
对于非上市公司的少数股东主要依靠股利获利。
股票获利率=普通股每股股利0.192/普通股每股市价6*100%=3.2%即：股票获利率=（普通股每股股利+每股市场利得）÷普通股每股市价×100%参考资料来源：股票百科-股票获利率

三、重庆五险一金个人缴费比例是多少？

重庆具体的社保构成比例为： 　　养老保险：单位每个月为你缴纳15%(2022年之前是20%)，你自己缴纳8%；
 　　医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加2块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
 　　失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
 　　工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
 　　生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
 　　住房公积金：单位每个月为你缴纳4%，你自己缴纳4%        这样每月单位应该缴纳31.3%，个人应缴纳15%+2元，个人缴纳的部分不管怎么都是在2000元内扣的部分，单位缴纳部分为2000*31.3=626元，单位在2000元外补贴800元，比626元多，所以选取单位补贴，自己再缴纳是可以有盈余的。
    具体内容参见《五险一金实务》，孙艳颖 冯秀斌编著，2022年7月。

四、我想问一下五险扣缴比例是怎么计算的，怎么知道个人扣多少，单位扣多少? 急，在线等

了解五险一金比例是多少，首先要知道五险一金具体指的是哪五险。
五险一金是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
五险一金比例之养老保险：养老保险由企业和个人共同缴纳，其中企业每个月为你缴纳21%，个人自己缴纳8%。
五险一金比例之医疗保险：医疗保险由企业与员工共同承担：其中企业每个月为你缴纳9%，员工缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
五险一金比例之失业保险：失业保险由单位与员工共同承担缴费：其中单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
五险一金比例之工伤保险：工伤保险的费用由单位完全承担，单位每个月为你缴纳0.5%，其中伤工伤保险具体的缴费额度，需根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，一般情况下工伤保险的缴费比例在0.5%~2%之间；
五险一金比例之生育保险：生育保险是由企为员工购买，企业每月为员工缴纳0.8%的生育保险费用。
五险一金比例之住房公积金：单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些。
以上就是小编为大家整理的五险一金比例，由于经济发展水平的不同，国内不同地区五险一金比列略有不同，其中北京、上海、深圳等一线城市的缴费基数比较大，而二三线城市的社保缴费基数相对较少。
所以，在此建议您根据自身的经济状况购买适当的商业保险（附：合众爱家无忧定期寿险）与社保中的五险一金相互补充，让未来的生活安然无忧。

五、五险一金比例，告诉您五险一金比例是多少

了解五险一金比例是多少，首先要知道五险一金具体指的是哪五险。
五险一金是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
五险一金比例之养老保险：养老保险由企业和个人共同缴纳，其中企业每个月为你缴纳21%，个人自己缴纳8%。
五险一金比例之医疗保险：医疗保险由企业与员工共同承担：其中企业每个月为你缴纳9%，员工缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
五险一金比例之失业保险：失业保险由单位与员工共同承担缴费：其中单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
五险一金比例之工伤保险：工伤保险的费用由单位完全承担，单位每个月为你缴纳0.5%，其中伤工伤保险具体的缴费额度，需根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，一般情况下工伤保险的缴费比例在0.5%~2%之间；
五险一金比例之生育保险：生育保险是由企为员工购买，企业每月为员工缴纳0.8%的生育保险费用。
五险一金比例之住房公积金：单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些。
以上就是小编为大家整理的五险一金比例，由于经济发展水平的不同，国内不同地区五险一金比列略有不同，其中北京、上海、深圳等一线城市的缴费基数比较大，而二三线城市的社保缴费基数相对较少。
所以，在此建议您根据自身的经济状况购买适当的商业保险（附：合众爱家无忧定期寿险）与社保中的五险一金相互补充，让未来的生活安然无忧。

六、怎么才能计算出自己买入股票的佣金率是多少？新人

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2、过户费：深圳不收，上海收（每1千股收1元，起点1元）。
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